تطوير القيادة والإدارة (LMD)توجّه دورة التعلم الإلكتروني القيادة والتطوير الإداري (LMD) نحو الكبار من مدراء الجمارك وتهدف إلى المساهمة في تطوير وتعزيز ثقافة مسيَرة بمبادئ القيادة على صعيد المنظمة بأكملها، بأمل أن تحقق المنظمة رؤيتها بسهولة وفاعلية أكبر إلى جانب ايصال استراتيجيتها، بينما تحافظ على بقاء قيمها.
الاهداف:
تتمثل الأهداف الرئيسية لدورة التعلم الإلكتروني في تزويد المتعلم بما يلي:
· تحديد الفرق بين مفهومي القيادة والإدارة، ووصف ترابطهما.
· فهم المهام الرئيسية التي تنطوي عليها الإدارة والكفاءات الرئيسية اللازمة للإدارة الكفؤة والفاعلة.
· فهم الجوانب الرئيسية للقيادة وتحديد المهارات والكفاءات الأساسية المطلوبة للقيادة الفاعلة.
· فهم التحديات الراهنة / القوى الدافعة لإدارة التغيير.
· لمحة عامة حول ورشة عمل تطوير الادارة والقيادة.
تنقسم دورة التعلم الإلكتروني هذه إلى خمسة أجزاء وينبغي أن تستغرق ما يقارب الساعتين والنصف لإتمامها.
تم تطوير هذه الدورة ضمن إطار عمل برنامج تيسير التجارة المشترك بين امانة الدولة السويسرية للشؤون الاقتصادية ومنظمة الجمارك العالمية، والممول من قبل أمانة الدولة للشؤون الاقتصادية في سويسرا. أما الترجمة العربية فقد موَلها برنامج تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد A-CIP التابع لمنظمة الجمارك العالمية.
إن دورة التعلم الإلكتروني لتطوير الادارة والقيادة تعد الخطوة الأولى لإتمام ورشة عمل تطوير الادارة والقيادة.
سيظهر رابط الشهادة بعد الانتهاء من الدورة. وتعتبر الدورة مكتملة تماما عند الانتهاء من جميع الدروس وإكمال جميع الاختبارات بنجاح.